Team building – Kairos Solutions

12 Feb

Manager 4.0: domina il cambiamento con il feedback continuo.

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In un contesto aziendale caratterizzato da cambiamenti complessi, l’importanza di strumenti strategici come il feedback continuo e il pensiero sistemico non può essere sottovalutata. Questi approcci si integrano per offrire alle organizzazioni una maggiore resilienza e capacità di adattamento, migliorando

12 Feb

Leadership empatica: allena la tua intelligenza emotiva per fare la differenza.

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In Blog, Business, Cervello e creatività, Coaching Creativo, Leadership Skills, Problem Solving, Strategic Skills, Team building
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La leadership empatica rappresenta un paradigma emergente nella gestione delle organizzazioni, fondato sull’intelligenza emotiva e sulla capacità di creare connessioni autentiche tra i membri del team. Le neuroscienze hanno dimostrato che gli esseri umani possiedono la capacità di costruire nuovi

26 Ott

COME COSTRUIRE UN TEAM TRASFORMATIVO

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In Change Management, Costruire team innovativi, Sviluppo Business, Team building, Team work
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In un’organizzazione in cui ogni progetto rappresenta un momento di trasformazione, autocorrezione e apprendimento, un team trasformativo diventa una calamita che attrae opportunità innovative/straordinarie e respinge la resistenza al cambiamento (o altra cosa negativa).

25 Set

Il tuo team ha perso la strada? Vision, Mission e Purpose Statement

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In - Management by Coaching, Articoli, Blog, Senza categoria, Strategic Skills, Team building, Team work
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Definire gli obiettivi e il loro perché Nella caotica volatilità contemporanea che caratterizza, ormai da qualche anno, la maggior parte dei contesti organizzativi, si insidia il rischio di perdere di vista il perché (Purpose) che dovrebbe orientare le azioni di

12 Feb

TEAM EVOLUTION

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In Team building, Team work

Un team orientato ai risultati mette da parte gli interessi personali per concentrarsi sul successo collettivo. Le persone celebrano insieme le vittorie e affrontano le sfide con determinazione. In tal modo instaurano legami solidi e superano i limiti individuali.

18 Gen

Coinvolgimento dei dipendenti: la chiave per farlo bene in un mondo remoto

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In Change Management, Coaching Creativo, Creative Skills, Leadership Skills, Performance, Team building, Team work
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Articolo tradotto tratto da HRD “Employee engagement: The key to getting it right in a remote world” di Jess Bell Fonte: https://www.hcamag.com/nz/specialisation/employee-engagement/employee-engagement-the-key-to-getting-it-right-in-a-remote-world/242023 Il CPO di Joyous evidenzia le sottili differenze nel promuovere il coinvolgimento virtualmente Con l’avvento del remote work,

08 Gen

Creare una cultura di curiosità e impegno per resistere alla tempesta Covid

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In Blog, Change Management, Coaching Creativo, Leadership Skills, Performance, Strategic Skills, Team building, Team work
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Articolo tradotto tratto da Forbes “Creating A Culture Of Curiosity And Engagement To Weather The Covid Storm” di Stuart R. Levine Fonte: https://www.forbes.com/sites/stuartrlevine/2020/12/14/creating-a-culture-of-curiosity-and-engagement-to-weather-the-covid-storm/ La crisi del Covid-19 avrà un impatto sul business ancora per un po’, anche con un vaccino

03 Dic

Case study. Sentire l’Azienda

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In Coaching Creativo, Communication Skills, Il Sistema 4MAT, Public Speaking, Team building, Team work

Il cliente è una società di Information Technology, partner strategico dell’Amministrazione economico-finanziaria, con la mission di contribuire alla modernizzazione del paese, partecipando attivamente al processo di trasformazione digitale della Pubblica Amministrazione. Da oltre 40 anni realizza servizi informatici in grado

17 Giu

Tre semplici abitudini per migliorare il tuo pensiero critico

Articolo tradotto tratto da Harvard Business Review “3 Simple Habits to Improve Your Critical Thinking” di Helen Lee Bouygues Fonte: https://hbr.org/2019/05/3-simple-habits-to-improve-your-critical-thinking Alcuni anni fa, un amministratore delegato mi ha assicurato che la sua azienda fosse leader nel mercato. “I clienti

25 Mag

Il viaggio del cioccolato all’Università di Scienze Gastronomiche di Pollenzo

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In Coaching, Coaching Creativo, Costruire team innovativi, Creative Skills, Team building, Team work

Una nuova esperienza a Pollenzo, all’Università di Scienze Gastronomiche fondata da Carlo Petrini, che ogni anno accoglie quasi 500 studenti da tutto il mondo per approfondire tematiche sull’enograstronomia. Vi raccontiamo un Team Building condotto dal Prof. Massimiliano Falcone, docente universitario