Senza categoria – Kairos Solutions

21 Mar

Trasforma le tensioni in opportunità di successo

Nel contesto lavorativo, l’interazione quotidiana tra le persone può generare incomprensioni e divergenze; le pressioni legate a scadenze, ruoli e aspettative organizzative rendono addirittura inevitabili situazioni di confronto e in alcuni casi di divergenza. Anche queste situazioni possono diventare momenti

12 Feb

Manager 4.0: domina il cambiamento con il feedback continuo.

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In Benessere Organizzativo, Blog, Innovazione, Leadership Skills, Newsletter, Senza categoria, Strategic Skills, Team building
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In un contesto aziendale caratterizzato da cambiamenti complessi, l’importanza di strumenti strategici come il feedback continuo e il pensiero sistemico non può essere sottovalutata. Questi approcci si integrano per offrire alle organizzazioni una maggiore resilienza e capacità di adattamento, migliorando

25 Set

Il tuo team ha perso la strada? Vision, Mission e Purpose Statement

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In - Management by Coaching, Articoli, Blog, Senza categoria, Strategic Skills, Team building, Team work
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Definire gli obiettivi e il loro perché Nella caotica volatilità contemporanea che caratterizza, ormai da qualche anno, la maggior parte dei contesti organizzativi, si insidia il rischio di perdere di vista il perché (Purpose) che dovrebbe orientare le azioni di

04 Mag

Guidare la tua squadra durante tempi incerti

Articolo tradotto tratto da Harvard Business Review “Guidare la tua squadra durante tempi incerti” di Francesca Gino e Dan Cable Fonte: https://hbr.org/2020/04/coaching-your-team-through-uncertain-times Mentre provano a cavalcare la pandemia di coronavirus, le persone sono stressate e spaventate, nervose per la salute

31 Gen

“L’intelligenza emotiva comprende 12 elementi. Su quali hai bisogno di lavorare?”

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In Senza categoria

Articolo tradotto tratto da HBR “Emotional Intelligence Has 12 Elements. Which Do You Need to Work On?” di Daniel Goleman e Richard E. Boyatzis Fonte: https://hbr.org/2017/02/emotional-intelligence-has-12-elements-which-do-you-need-to-work-on Esther è una benvoluta manager di un piccolo team. Gentile e rispettosa, è attenta

25 Ott

Case study. Creare un team di innovatori

Il cliente è un gruppo industriale francese che opera nel settore della costruzione di treni, nella realizzazione di materiale rotabile, infrastrutture e segnalamento. Per guidare soluzioni ecologiche e intelligenti, innova in sei aree prioritarie per rispondere ai driver di business

26 Set

Lean Canvas

Il Lean Canvas è lo strumento ideale per chi intende chiarire per la prima volta la propria intuizione su un’idea, un concept innovativo, un nuovo servizio, con uno spirito analitico e strategico al tempo stesso. WHY La fase della luna

21 Mar

5 suggerimenti per affrontare sfide complesse

di Betsy Fields Smith Ogni volta che saliamo a bordo di un aereo, supponiamo che i nostri piloti non si stiano affidando solo all’istinto. Loro utilizzano una checklist per garantire che l’aereo sia pronto per il decollo: i livelli

26 Feb

Case study. Tg-Team per lo sviluppo organizzativo

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In Coaching Creativo, Creative Skills, Performance, Senza categoria, Team building, Team work

Il cliente è una società multinazionale di software nel settore dell’healthcare, attiva in 23 Paesi nel mondo. La tecnologia sviluppata in questa azienda è utilizzata da oltre 450 milioni di persone nel mondo. Attiva inoltre nel settore finanziario, in cui

21 Feb

Case study. Progettare il restyling del brand

Il cliente è un network internazionale di designer, architetti, strategist e consultant, specializzato nella creazione e gestione di sistemi di identità. E’ conosciuto per aver ideato i marchi delle più grandi aziende italiane e fornito un valore aggiunto alle performance