Leadership Skills – Pagina 2

22 Lug

Vuoi essere un leader migliore? Impara come motivare gli altri

By kairos.admin
In Coaching, Coaching Creativo, Leadership Skills, Performance

Articolo tradotto tratto da World Economic Forum “This key factor will help you become a better leader” di Dacia Roache Fonte: https://www.weforum.org/agenda/2019/07/revamp-leadership-style-to-motivate-others/ Trovare la motivazione per apportare cambiamenti come leader può essere sia scoraggiante che eccitante, in particolare in estate,

10 Giu

Come dirigere un gruppo: il mondo dell’intelligenza emotiva

By kairos.admin
In Coach di se stessi, Coaching, Coaching Creativo, Leadership Skills, Performance, Retail, Strategic Skills, Team work

Tra le tante parole che si abbinano al concetto di manager e di leader, le più utilizzate sul web e nei libri di settore sono “resilienza”, “creatività”, “passione”, ma soprattutto “Intelligenza Emotiva” (IE). L’IE è un insieme di abilità che

23 Mag

Case study. Le competenze come vettore di allineamento con il business

Il cliente è una società multinazionale di servizi finanziari con sede negli Stati Uniti e quotata al mercato borsistico NASDAQ di New York. Dispone di una rete di 29 uffici locali sparsi nel mondo, 2.600 dipendenti e 347.000 agenti locali

03 Mag

Case study. Negoziare e comunicare con stile

By kairos.admin
In Coaching, Coaching Creativo, Communication Skills, Leadership Skills, Team building

Il cliente è una società del Ministero del Lavoro con circa 1000 dipendenti; la sua missione è offrire servizi e svolgere azioni in materia di lavoro. Mette a disposizione il suo patrimonio d’esperienze, di competenze, di buone pratiche e la

29 Gen

IL LUOGO D’INCONTRO PER MANAGER CON UNA VENA ROCK

“Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme un successo.” HENRY FORD Ci piace pensarla così… per questo motivo, dopo tanti team building “Sentire l’Azienda”, continuiamo a collaborare con Radio Rock e con gli speaker

28 Gen

Intelligenza emotiva: cos’è e perché ne hai bisogno

Introduzione: Intelligenza Emotiva Non so cosa abbia causato il recente aumento delle “parole chiave” manageriali. Indipendentemente dalla colpa, è impossibile non riconoscere che queste parole ci circondano costantemente; gli esempi includono “leadership”, “creatività” e “passione”. Un termine, tuttavia, attira davvero

19 Dic

Cambiare la tua mentalità può innescare la trasformazione

Articolo tradotto tratto da Ideo “How Shifting Your Mindset Can Ignite Transformation” di Keith Yamashita Fonte: https://www.ideou.com/blogs/inspiration/how-shifting-your-mindset-can-ignite-transformation “Dove la tua vita interiore incontra il tuo aspetto esteriore, lì è dove avviene la trasformazione” Nell’ultima conversazione delle nostre “Creative Confidence Series”,

20 Nov

Cambiare è una costante, decisivo coinvolgere tutto il team

Le aziende continuano a navigare a vista, in costante riorganizzazione, in un mercato fin troppo fluido. Ma questo è già noto. Chi guida un’azienda o un team vive quindi un costante stato di cambiamento ed evoluzione, e in situazioni del

30 Ago

“Come motivare una squadra a realizzare cose impossibili”

Articolo tradotto tratto da Ideo “How to Motivate a Team to Pull Off the Impossible” di Jörg Student Fonte: https://www.ideo.com/blog/how-to-motivate-a-team-to-pull-off-the-impossible Avevamo lavorato per turni di 16 ore per installare il nostro pezzo d’arte, una serie di 10 fiori origami giganti,

16 Lug

“Perché la cultura sul posto di lavoro è importante? (e come costruirne una efficace)”

Di Annette Ferrara Spesso le persone descrivono la cultura come una serie di circostanze vantaggiose che si possono trovare nelle aziende tecnologiche. Ma in realtà, la cultura consiste nel creare un ambiente che permetta alle persone di lavorare insieme per