Tanti punti di vista, idee, citazioni, da chi fa del coaching il suo lavoro e la sua passione, quale frase senti più vicina al tuo modo di vedere il coaching? Cosa puoi prendere da queste slide? Ogni riflessione ci aiuta
65 carte-stimolo e un ”manuale di istruzioni”, racchiusi in un simpatico cofanetto colorato, possono essere utilizzati per la crescita personale, lo sviluppo della creatività, la realizzazione di obiettivi, il potenziamento delle risorse, la produzione di nuove idee. M. Del Monte,
Un nuovo metodo di intervento per affrontare le sfide del cambiamento Change management 3D from Massimo Del Monte
Un volume che aiuterà quanti operano nelle aziende a cercare, cogliere e creare nuove opportunità, attraverso l’arricchimento creativo delle mappe della realtà! 16 percorsi metodologici e una serie di casi di studio sostengono il lettore nel rafforzamento della capacità di
Il coaching è considerato uno dei più efficaci metodi di intervento per il cambiamento all’interno dei processi aziendali e per la crescita delle persone. M.R. Parsi, M. Del Monte, S. Piperno Franco Angeli, Milano, 2007
Origini: TRIZ e ARITZ sono due tecniche elaborate da Genrikh Saulovich Altshuller (October 15, 1926 – September 24, 1998), per definire e risolvere problemi e progetti (Problem Solving); la seconda, ARITZ, è consigliabile per situazioni particolarmente complesse. Negli Stati Uniti
Descrizione Force Fit Game è una tecnica ideata da Helmut Schlicksupp e che è molto legata al Brainwriting Game, in quanto si basa su principi simili e cioè che una componente di competizione può giovare al processo creativo, al contrario