Intervista a Massimo Del Monte realizzata da Federica Giuntella nell’ambito di un progetto di ricerca presso la Cattedra di “Valutazione e selezione delle risorse umane” dell’Università La Sapienza di Roma D- Il coaching è uno strumento sempre più utilizzato in ambito
Alla vigilia dell’evento che terremo con i nostri Partner del Gambero Rosso, presso la loro sede di Roma, abbiamo incontrato Camilla Carrega Bertolini, coordinatrice didattica dei corsi, ed esperta di processi formativi per adulti. Con lei abbiamo ideato e progettato
Nel corso dell’evento “Obiettivo Acquisizione”, che abbiamo realizzato in partnership con Banca Mediolanum per scambiare idee, esperienze e best practice sul tema dell’acqisizione dei clienti, Massimo Del Monte, fondatore di Kairòs Solutions, ha moderato
Il Cooking Team Building è ormai un classico della formazione esperienziale e, come ogni attività ampiamente diffusa, presenta opportunità e rischi. Partiamo dai secondi, i rischi, perchè quando un servizio diventa particolarmente richiesto, è facile incontrare strutture che per seguire
La tavola rotonda moderata da Massimo Del Monte (socio fondatore di Kairòs Solutions) ha visto la presenza di importanti imprenditori e manager che hanno condiviso esperienze e strategie sull’acquisizione di nuovi clienti, uno dei temi più “caldi” nel mondo dell’impresa.
Valerio D’angelo e Piero Amendola di Banca Mediolanum raccontano come sono riusciti ad incrementare del 70% le performance di raccolta per la loro banca in soli due mesi, rispetto ai 10 mesi presidenti, descrivendo l’intervento di Coaching Creativo. Simone Piperno (socio fondatore
Simone Piperno presenta Kairòs Solutions, la società protagonista in Italia per la metodologia del Coaching Creativo, partner per il cambiamento organizzativo e l’innovazione di numerose aziende
Tra qualche giorno, il 3 marzo, il Team di Banca Mediolanum capitanato da Valerio D’Angelo, ospiterà un incontro sul tema “Obiettivo Acquisizione. Agire per obiettivi per conquistare nuovi clienti”. In merito a questo argomento, abbiamo fatto alcune domande a Valerio
1) Imagineering brainstorming Il termine imagineering è stato utilizzato per la prima volta da Walt Disney per illustrare il suo modo per produrre nuove idee, orientarle al futuro e sviluppare progetti. Il processo creativo sviluppato da Disney comprende tre fasi:
L’acquisizione di nuovi clienti è sempre stato il fucus principale di ogni azienda, in qualsiasi periodo o fase economica; mentre negli anni passati e soprattutto prima della crisi del 2008, molte aziende investivano soprattutto nella formazione sulla vendita, la comunicazione