12,2 mln di euro, cinque Avvisi. Cambiamento e innovazione con la Formazione Continua Gli Avvisi sostengono indirizzi e strategie di lungo termine e al contempo rispondono alle esigenze più stringenti di adeguamento delle competenze ai mutamenti dei contesti socioeconomici. La
Tra le attività che svolgi, quotidianamente o occasionalmente, quale ti appaga davvero, facendoti perdere la cognizione del tempo? Mihaly Csikszentmihalyi, ha studiato per oltre 20 anni quei momenti in cui le persone riferiscono di sentirsi profondamente concentrate e assorbite, durante
Definire gli obiettivi e il loro perché Nella caotica volatilità contemporanea che caratterizza, ormai da qualche anno, la maggior parte dei contesti organizzativi, si insidia il rischio di perdere di vista il perché (Purpose) che dovrebbe orientare le azioni di
Un team orientato ai risultati mette da parte gli interessi personali per concentrarsi sul successo collettivo. Le persone celebrano insieme le vittorie e affrontano le sfide con determinazione. In tal modo instaurano legami solidi e superano i limiti individuali.
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Questo articolo si concentra sulla massima applicazione del "Principio Attivo," un concetto che rappresenta un momento in cui tutto fluisce perfettamente nella vita professionale, il tempo scorre senza sforzo e si ha un senso di controllo. Il Principio Attivo è il risultato della combinazione di competenze, valori ed energia....
Articolo tratto da Tom’s Hardware: “Il processo creativo nel mondo dei videogiochi” State of mind: “Il processo creativo, teorie e tecniche” Punto informatico: “IA generativa: il processo creativo e il prodotto finale” Harvard Business Review: “Come l’intelligenza artificiale può aiutare
Articolo tratto da Solutions Review “Frustrated customers and the great resignation: Tech Solutions for Retailers” “Can Automation Tools Help Combat the Great Resignation In Marketing Teams?” Fonte: https://solutionsreview.com/marketing-automation/frustrated-customers-and-the-great-resignation-tech-solutions-for-retailers/ https://solutionsreview.com/marketing-automation/can-automation-tools-help-combat-the-great-resignation-in-marketing-teams/ Nonostante si parli di “Grandi dimissioni” già dal 2021, in realtà
Articolo tradotto tratto da FastCompany “In times of uncertainty, our most creative thoughts can happen through play” di Amy Jo Dowd Fonte: https://www.fastcompany.com/90593529/in-times-of-uncertainty-our-most-creative-thoughts-can-happen-through-play Da bambini, ci siamo dedicati al gioco per usare la nostra immaginazione, imparare e inciampare in momenti
Articolo tradotto tratto da HRD “Employee engagement: The key to getting it right in a remote world” di Jess Bell Fonte: https://www.hcamag.com/nz/specialisation/employee-engagement/employee-engagement-the-key-to-getting-it-right-in-a-remote-world/242023 Il CPO di Joyous evidenzia le sottili differenze nel promuovere il coinvolgimento virtualmente Con l’avvento del remote work,